在高点大学开学后的30天内，学生们已经在我们的校园里获得了大量的职业发展机会。乐动-注册以下是前六名:
你准备好体验HPU的转型环境了吗?
1 .直接接触HPU的总裁。
和所有的新生一样，学生的职业发展从总统的生活技能研讨会开始。在研讨会上，HPU校长Nido Qubein讲授了关系资本、说服的艺术和科学、沟通技巧以及更多帮助学生走向成功的生活技能。回顾他们的大一生活，许多HPU的毕业生都将总统的“生活技能研讨会”作为他们个人和职业转变的催化剂。
2 .见到他们的头号粉丝。
从学生们踏入校园的那一刻起，他们就开始与“成功教练”见面。“成功教练”是一名专业的工作人员，为他们提供指导、明智的建议和鼓励。成功教练是学生的生活教练，大学联络和活动协调员。他们不仅是学生所选专业领域的专家，还可以通过该校的“发现项目”(Project Discovery)指导那些可能还不知道自己喜欢的专业的学生。“发现项目”共有八步，旨在发现学生的学术热情。成功教练将学生与学校的教职员工联系起来，他们将在他们的大一期间和之后进一步发展他们的职业生涯。
3 .直接从源头出发。
开学仅两周，休斯敦理工大学职业与职业发展办公室就举办了一个实习小组，邀请了在亚马逊(Amazon)、可口可乐联合公司(Coca-Cola Consolidated)、美国广播公司(ABC News)和其他知名机构实习过的休斯敦理工大学学生。该活动是整个学年为学生更好地为他们的未来做准备的几十个活动之一。参加培训的人通过获得如何获得有竞争力的职位的内部知识，进一步促进了自己的职业发展。
4 .在校园里与全球代表联系。
通过有力的握手，HPU的学生有机会通过Slane学生中心与全球代表联系，参加HPU的年度就业与实习博览会。在职业与职业发展办公室的主持下，雇主们参观校园，与学生见面并参加演讲。
5提交城市HPU的申请-混音。
每学期，哈佛大学的校友和家长都会在华盛顿和纽约等大都市举办的职业发展会议上提供指导和见解。今年，美国一些顶级雇主和休斯敦理工大学校友将参观该校，了解如何成为一名成功的实习生和员工。参加活动的申请在学生入学的第一周就开始了!
6研究新手兴趣会议。
学生们参加了休斯敦理工大学“研究新秀”项目的启动会议，该项目旨在让学生在本科生涯早期融入大学的研究和创造性工作文化。尽早参与HPU的研究或创意工作，有助于学生建立独特的证书，使他们从200万名学生中脱颖而出，他们将与他们一起毕业，并与之竞争工作或进入研究生院和专业学校!