信息性面试和工作跟踪

信息性面试是与正在做你想做的事情的人进行的一种调查性谈话。这不是面试，不应该被这样对待。在这种交流中，通常约30到45分钟，你会询问这位专业人士的职业道路，并就进入该领域最有效的策略寻求建议。实际上，你是在要求专业人士讲述他们的故事，将其与当今的就业市场联系起来，并提供一种资源——一种全方位的胜利。大多数职场人士都很乐意这样做，被问及时也会感到受宠若惊。“在现场”工作的员工可以提供具体工作、具体公司、该领域当前市场趋势或就业市场总体的实时视角。

亲爱的联系人姓名:向读者解释你的姓名、专业和学校。分享你的职业和行业兴趣。告诉你的联系人你为什么向他们(而不是其他人)征求建议。提到他们的专业知识，公司知识，或者是谁推荐你和他们谈话的。问问你的联系人，他或她是否能与你简短地会面，讨论一下他们的职业道路。分享你可能有时间见面或电话交谈的日子和时间。感谢联系人阅读此邮件。真诚,你的名字

工作见习让信息面试更上一层楼，可以让你花半天或一整天的时间观察一份专业的在职工作。你可以观察到有意义的工作活动，组织的工作文化，感受典型工作日的流动。申请跟随专业人员应该提前通知，以便有时间获得批准接待来访学生，如果需要的话。信息性面试/工作实习的好处包括:明确目标并制定实现目标的有效策略;为未来的面试做准备;扩大你与职业相关的关系网;在某一特定行业获得求职策略方面的建议;并发现“隐藏的”实习和/或全职机会，可能永远不会被公布。