你的求职信和简历是你给潜在的实习主人或雇主留下好印象的第一次(有时也是唯一的)机会。
在制作你的简历和求职信时,要记住雇主不仅仅看你的技术能力,而且也看重你的软技能——性格特征和品质,这些可能不是有形的,但对组织和招聘经理来说同样重要。
根据NACE(美国大学和雇主协会)的数据,以下是雇主们希望求职者具备的10大品质:
乐动-注册为了方便您,High Point大学提供了简历构建工具。请使用下列连结进入:
当申请研究生院或特定的全职工作时,使用简历可能比简历更合适。请使用下列连结进入:
在简历中一定要附上一封求职信。你的求职信就是你的自我介绍。它告诉雇主你为什么要发送你的申请材料,以及为什么你是他们公司的“合适人选”。请使用下列连结进入:
如果你所申请的职位需要设计或艺术技能,也许一份更有创意的简历更适合你。相反,如果你申请的职位更具有分析性或科学性,坚持使用传统的简历格式和布局。
创造性的简历是为了体现你的专业性和创造性。虽然它们应该对你、你的经历和你所在的行业是独一无二的,但它们也应该遵循与传统简历相同的标准:
创意简历可以在各种平台上制作(Word、Canva、Adobe、Photoshop、PowerPoint等)。找到最适合你和你的技能水平的平台。无论你选择哪个平台,请记住:
记住,这将作为你的设计技能的第一个例子。你的简历应该没有错误,语法正确。