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HPU员工健康计划于2013年开始作为参与，基于积分的计划，以帮助员工改善健康和健康之旅。通过参加各种健康活动，员工选择高点大学的医疗计划可以乐动-注册潜在赚取600美元的溢价减免为2021-2022年的福利计划年。

所有员工，无论是否参加了HPU医疗计划，都有资格参加由员工健康计划赞助的活动。

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使命:员工健康提供个性化、无障碍和全面的健康教育和资源，支持和增强员工的能力，以减少健康风险，拥抱更高质量的生活和福祉。

愿景:员工健康计划的愿景是建立一种文化，培养教职员工的整体福祉，他们过着健康、非凡的生活，是关爱他人的人，并为健康树立榜样，以激励我们的校园和社区。

值：

来自员工健康总监的纸条

员工健康计划(Employee Wellness Program)在这里为High Point大学的教职员工服务，这让人非常兴奋;乐动-注册我们正在迈向健康的伟大旅程中。员工健康的作用是庆祝快乐，并帮助你度过生活中的挣扎。我鼓励您将此项目作为您正在进行的健康计划的合作伙伴之一，或者作为您旅程的起点!请让我知道我可以如何为您服务，因为我们是教育者和工作人员的关怀团体，为我们的学生提供非凡的教育。我期待着和你一起工作。