酒店管理专业提供实务管理和沟通课程,结合经验学习,准备学生提供非凡的酒店经验。
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每天上午八时三十分至下午五时。
这个专业是关于什么的?
全球酒店行业每年的收入超过5000亿美元,并且每年都在增长。这对任何寻求沟通技能、管理理论和进入酒店行业所需的操作能力的学生来说都是一个好消息。酒店管理专业提供实务管理和沟通课程,结合经验学习,准备学生提供非凡的酒店经验。
酒店管理专业有什么独特之处?
由于软技能对于酒店管理行业的任何职位的成功都是至关重要的,这个专业提供了一个坚实的知识基础,因为它涉及到沟通和人际关系动力学。这些基础知识与商业、法律和技术理论和概念的课程相结合,构成了课程的核心。学生还可以从12小时的选修课中进行选择。这种灵活性让学生有机会通过匹配他们独特的职业抱负的课程,从竞争中脱颖而出。核心课程和选修课程的结合,以及独特的体验学习要求,为学生提供了提升他们的知识、技能和能力的机会,因为他们渴望在酒店行业中获得更高的领导和管理职位。哈佛大学酒店管理专业的另一个独特的、真正令人兴奋的方面是,学生们可以在校园里与新事物一起工作Nido和Mariana Qubein Arena,会议中心,Jana和Ken Kahn酒店.这些设施为学生提供了应用他们在课堂上学到的知识的机会,因为他们协助接待管理团体、校友、学生、家庭和学校辅导员。会议中心,康酒店,1924年,和许多其他餐饮地点在校园,让学生帮助协调和实施优越的体验,为所有的客人。
学位要求 | 学分 |
---|---|
主要的需求 | 58 |
大学核心需求 | 50 |
选修课 | 20. |
总计 | 128 |
小的需求 | 学分 |
---|---|
课程要求 | 20. |
总计 | 20. |
课程 | 科目名称 | 学分 |
---|---|---|
COM 1110 | 人类交流 | 4 |
COM 1113 | 图形软件包 | 2 |
一定是1550 | 《人际关系与人际动力学 | 4 |
一定是2500 | 人力资源管理导论“, | 4 |
HSP 1300 | 第一眼:体验式酒店行业 | 4 |
HSP 2400 | 酒店预算和财务 | 4 |
HSP 2500 | 商业技术 | 4 |
HSP 3450 | 酒店法律与伦理 | 4 |
HSP 4500 | 需求与收益优化 | 4 |
HSP 4811 | 360度实习 | 4 |
本2220 | 《管理与组织行为学原理 | 4 |
本3500 | 服务管理 | 4 |
选修单元要求(12学分) 从下面的列表中选择一组选修课。 金融 |
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2010年ACC | 财务会计 | 4 |
翅片3010 | 财务管理 | 4 |
翅片3015 | 企业融资 | 4 |
创业 | ||
ENT 2900 | 思维能力和创造力 | 4 |
ENT 3023 | 业务建模和可行性 | 4 |
ENT 3400 | 风险投资 | 4 |
销售 | ||
MKT 2110 | 市场营销和人员销售原理 | 4 |
MKT 3600 | 动态环境下的销售 | 4 |
MKT 3680 | 谈判 | 4 |
事件管理 | ||
肌电图1200 | 事件管理简介 | 4 |
肌电图1400 | 活动策划及评估 | 4 |
肌电图2300 | 事件操作 | 4 |
战略沟通 | ||
2125年英格 | 专业写作导论 | 4 |
STC) 2225 | 战略传播基础 | 4 |
STC) 3315 | 公共关系中的信息发展 | 2 |
STC) 3325 | 广告中的信息发展 | 2 |
培训和发展 | ||
一定是3220 | 团队动力与团队发展 | 4 |
这里是3550,这里是4220 | 项目开发与管理或当代领导力观 | 4 |
一定是4450 | 培训与组织发展研讨会 | 4 |
需要800小时的实战经验 学生被要求完成一个监督实习,并在酒店行业工作800小时,以获得宝贵的工作经验,构建他们的简历,并应用他们从课程中学到的东西。这包括高中毕业后的任何工作或实习经验。所有工作时间将由指导教师审核,指导教师跟踪,并由场地主管评估。在高级需求和收入优化课程中,课程时间将到期并进行评估。如果在课程结束时,学生还没有完成课时,他/她将收到一个学期的未完成课时。在一个岗位工作的总时间不得超过400小时。 |
课程 | 科目名称 | 学分 |
---|---|---|
HSP 1300 | 第一眼:体验式酒店行业 | 4 |
HSP 2400 | 酒店预算和财务 | 4 |
HSP 4500 | 需求与收益优化 | 4 |
本3500 | 服务管理 | 4 |
从以下课程列表中选择4个学分: | ||
肌电图3200 | 体验服务营销和赞助 | 4 |
ENT 3023 | 业务建模和可行性 | 4 |
ENT 4990 | 战略创业管理 | 4 |
一定是3220 | 团队动力与团队发展 | 4 * |
一定是3600 | 全球工作场所 | 4 * |
HSP 4811 | 360度实习 | 4 |
本3220 | 领导 | 4 |
STC) 3385 | 战略传播应用研究“, | 4 * * |
课程描述 |