研究兴趣:
一般研究兴趣重点关注工作与家族之间的互动,性别对工作和生活经验的影响,以及工作情况的社会看法。两次目前的研究项目包括:
1。工作 - 家庭体验项目:本研究检查了与工作父母的各种因素和变量。我正在研究个性,育儿,组织实践和工作变量如何与父母的心理健康,分离焦虑,压力和处理父母/员工角色冲突的处理。
2。重量歧视和员工选择:正在审查肥胖,个性和工作特征的影响,以确定这些影响求职者和招聘决定的影响。
3.权力和人际关系:本研究调查了决策权力和控制人们如何与他人互动的影响,包括人们能够阅读和回应人际关系社会提示的程度。