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欢迎来到高点大学乐动-注册
第一生活技能大学
在高点乐动-注册大学,我们完全致力于我们的座右铭:
欢迎
“每个学生都在一个充满爱心的环境中接受了非凡的教育。”
在高点乐动-注册大学,我们的人民将事物送货。我们致力于通过就业,利益和其他与工作相关的经验为我们的教职员工服务提供服务。我们通过专注于吸引,招聘和留住所拥抱大学使命,为我们的HPU家族的所有成员提供非凡的关怀来实现我们的使命。
关于我们
我们很高兴你已经或正在考虑将你的才华带到高点大学。乐动-注册我们是神、家和乡村的学校。在这里,作为HPU大家庭的一员,你所做的每一件事都对我们很重要。因此,高点大学的人力资乐动-注册源人员正在努力工作,以各种方式支持我们的同事的生产力和繁荣。我们的使命是满足大学教职员工的需求。

我们很高兴你已经或正在考虑将你的才华带到高点大学。乐动-注册我们是神、家和乡村的学校。在这里,作为HPU大家庭的一员,你所做的每一件事都对我们很重要。因此,高点大学的人力资乐动-注册源人员正在努力工作,以各种方式支持我们的同事的生产力和繁荣。我们的使命是为大学教职员工提供服务,因为它们与就业,福利和其他与工作有关的问题有关。我们通过协助求职者和内部招聘管理人员参与大学人员配置流程。我们协助部门建立或修改地位描述,薪酬分析,员工关系,福利选择,以及管理福利提供者所涉及的问题。我们通过专注于创造和加强战略伙伴关系来实现我们的使命。人力资源提供准确,及时的沟通,促进员工参与,并创建继任计划。我们与教师见面

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每日上午8:30 - 下午5:00。
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了解我们城市需要了解的10件事
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作为“高点大学”,HPU致力于它称之为家的城市。了解High Point和它所提供的一切。

乐动-注册高点大学致力于平等机会的原则,并提供没有歧视的教育和工作环境。该大学禁止基于种族,颜色,国家或民族,宗教,性别,性取向,性别认同或表达,年龄,残疾,遗传信息或退伍军人身份以及其他法律保护地位的歧视。这适用于教育政策和计划,招聘和入场的管理,以及学院的就业和员工的雇员。所有大学教师,员工,学生,承包商,访客和志愿者都有责任理解和遵守非歧视政策。乐动-注册高点大学承诺继续遵守相关联邦和州法律,以确保平等的就业和教育机会。

HPU的员工生命周期
罗伯茨
  1. 181102年0156年的生活方式
    吸引
    我们提供了一个安全的地方,让同事们施展才华。
  2. HPU图像
    招募
    我们认识到个人的潜力,以及如何将其转化为HPU的职位。
  3. 171007校园018EDit没有迹象
    板载
    我们的入职培训保证了员工的满意度和轻松过渡到新的职业道路。
  4. 190418威斯蒂亚0008
    开发
    我们为员工提供在现有岗位上创新和提高的机会。
  5. 210426春季照片拍摄0438
    保留
    我们通过不断认识员工并提供推动订婚的工具来保留我们的才能。
与收获桌子的热情好客
加入收获桌面。
校园增强伙计
申请成为HPU校园增强团队的一部分与鲍德集团。
巴诺书店
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劳伦斯·奎恩博士
我真的很幸运能成为惠普非凡的教师的成员,分享了一个培养年轻灵魂的使命,同时创造最好的教育经验,我们可以随着他们向年轻,令人印象深刻和独特的自信成年人转变。
拉里·奎因
销售和营销教授,专业销售计划主任
鑫陆博士
我的所有同事和团队成员作为一个创新的家庭工作和繁荣,以实现我们的共同目标。最令人兴奋的是,在最优秀的领导下,我们不断实现转型增长并取得成功。
鑫陆博士
资讯科技教育科技服务处处长
昆廷B塔克
HPU找到了一种抵抗和超越的方法。这里的员工富有创造力和革新精神。我很高兴成为许多积极影响学生和员工的倡议和变化的一部分。
Quintin Tucker.
学生生活区域协调人办公室
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