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乐动-注册
齐格弗里德领导能力研究员项目
乐动-注册High Point University的Siegfried Leadership Fellows Program是一个高度选择性的、具有创新性的项目，旨在教育和增强有抱负的领导者了解自己、理解他人、参与社会活动并最大化其个人和职业成功的能力。这个为期四年的循序渐进的项目巩固了自我意识和相关的领导技能和能力，提供了大量高影响力的领导机会，并强调对学生个人成长的指导。在这个项目下，领导能力研究员将从高点大学毕业，并拥有自我洞察、自信、知识、经验、谦逊和个性的强大组合。乐动-注册他们将准备领导、给予、服务并对我们的全球社会产生积极影响。
四年计划
你将如何成长?
第1年:领导自我
- 关注自我意识，关注你周围的文化和城市
- 与同伴指导团队一起进行自我评估并投入时间进行团队建设
- 高点亮点和家具市场连接
第二年:领导团队
- 专注于理解他人的观点和需求
- 与同伴指导团队一起进行自我评估并投入时间进行团队建设
- 公民参与团队项目
- 与当地政府和商界领袖的互动
第3年:引领变革
- 专注于拓宽视野和跨越边界
- 与同伴指导团队一起进行自我评估并投入时间进行团队建设
- 与创新领导中心的领导能力发展
- 在金融城的HPU雇主与三合会的公司长途跋涉
第4年:整体领先
- 专注于做出改变，留下遗产
- 与同伴指导团队一起进行自我评估并投入时间进行团队建设
- 来自商业和社区领袖的指导
- 完成一个对HPU和/或High Point城市有影响的遗留项目
其他好处
- 出席演讲嘉宾及校园文化机会
- 实习机会
- 与职业和专业发展办公室进行具体的、有计划的互动
奖学金信息:
领导型研究员将获得3000美元的奖学金，每年可根据其学术表现和继续参与该项目而续签。这是除了任何总统奖学金或高点奖学金。奖学金获得者必须达到GPA和专业水平要求，才能获得奖学金延续到下一学年。
Robert L. Siegfried, Jr.，注册会计师
The Siegfried Financial Group, LLP首席执行官兼创始人
1988年，罗布梦想创办自己的注册会计师事务所，这将改变整个会计行业。从特拉华州威尔明顿的一个小公司开始，已经发展成为一个拥有数百名员工的全国性公司。《今日会计》将他评为“会计界100位最具影响力人物”之一。今天，齐格弗里德提供独特的领导力咨询和卓越的人才交付，使财务高管成为更好的领导者，并成倍地改善他们的生活。
欲了解更多信息，请联系:
威廉·a·金特里博士．
齐格弗里德领导研究员执行董事
学生生活临时副主席
336-841-9470
wgentry@highpoint.edu
朱莉·希尔MPA
齐格弗里德领导研究员联合执行人和协调员
人际关系和非营利组织领导讲师
336-841-9754
jhill1@highpoint.edu
斯坦Turbeville博士。
齐格弗里德领导研究协会
336-841-9709
sturbevi@highpoint.edu