任务

VOICE是哈佛大学多元文化事务的官方学生顾问委员会，由学生领袖组成，他们致力于通过庆祝多样性和积极承诺建立一个公正和包容的校园来塑造和影响我们的校园文化。

目的

VOICE学生咨询委员会的目的是:

与HPU多元文化事务合作，制作内容丰富、吸引人的节目，激发同龄人更具包容性、自我意识、跨文化参与和社会责任感。
在我们的校园里建立和培养与学生和学生组织的关系，从而促进学生的参与和合作。
为弱势学生群体发声，并就影响校园的多元化问题或关切，为我校多元文化事务提供建议。

董事会的角色和职责

HPU多元文化事务期望VOICE学生顾问委员会的职能是:

在规划和规划领域支持HPU多元文化事务
作为学生的倡导者，因为它涉及校园多样性的问题
协助HPU多元文化事务对当前事件和悲剧作出及时和有意义的反应
通过阅读和交流，成为我们校园里多元化和包容性的思想领袖
发展人际关系，积极寻求同学的反馈
每个董事会成员领导(或共同领导)一个活动项目，每学期至少参加一个活动项目

董事会的好处

VOICE学生顾问委员会为HPU的学生提供了一个机会，让他们有机会实现自己的激情，创造一个公正和包容的校园，同时也发展成为一个领导者和未来的专业人士。在任职期间将发展下列可转移技能:

文化能力-学生领袖将提高他们理解和应对文化变量的能力。
沟通-成员将通过小组对话锻炼有效沟通的能力，并学习成为积极的听众。
专业发展-会员将参加多元文化事务及学生生活办公室指定的专业发展活动及讲座。这些机会旨在提供额外的发展领域:网络、社会公正、指导、领导、倡导和评估。
团队合作-学生们将学习如何集体集思广益，做出决定和实施计划。
解决问题-成员将发展他们的能力，发现创造性的解决方案，并为他们的同伴服务。
规划和组织-学生领袖将有机会计划、实施和评估项目和活动。每个成员每学期应领导或共同领导一个活动项目，并至少参加一个活动项目。

董事会要求

申请成为董事会成员的条件如下:

每学期招收全日制或非全日制学生
良好的学术地位(累计GPA不低于2.5)
品行良好(目前或以前没有见习或更高的品行记录)
能在董事会规定的时间(每两周)开会
必须承诺每学期缺席不超过(2)次会议
同意完成暑期阅读和讨论问题，为小组对话做准备。这份阅读将由多元文化事务主任传达。

理想的董事会成员

VOICE学生咨询委员会对于具备以下一个或多个特点的学生来说是一个很好的机会:

致力于建设一个安全、包容、无障碍和公正的校园社区;对多元文化事务、社会正义、多样性和/或包容性表示兴趣
具备领导能力和/或对领导力发展感兴趣
愿意在小组中讨论困难和关键的话题
能够对他人的经历感同身受
欢迎新朋友、新体验和新视角
具有合作精神，愿意作为团队的一部分工作

应用程序需求

所有感兴趣的学生，除了SGA官方的多样性和
须填妥以下表格，才可获考虑提名:

官方的在线申请
本校教职员推荐信

SGA多元化主席和服务主席在学生咨询委员会中拥有一个永久席位，以最大限度地发挥他/她作为校园领导者和联络人的作用。

回国的学生必须重新申请。然而，经验和熟悉董事会在选择过程中发挥重要作用。